Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders; Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,.....
Với 15 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá cho hơn 600.000.000 học viên trên toàn cầu & duy trì phát triển đội ngũ hơn 1400 nhân sự. Vì vậy, “Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng” chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ. Đến năm 2030, HBR Holdings sẽ trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều nhân sự nhất Việt Nam.
HBR Holdings tự hào khi sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực: Marketing, nhân sự, đào tạo, kinh doanh,... cùng với các Modul đào tạo độc quyền, update liên tục các kiến thức mới trong ngành và Network hợp tác với các Chuyên gia trong & ngoài nước: TS TS Alok Bharadwaj , Mr. Trịnh Thành - SEO Akita, Mr. Đỗ Hữu Hưng - Founder & CEO AccessTrade, Host Livestream - Ms. Vũ Diệu Thúy - Founder & CEO Kolin Academy, Hoàng Mạnh Cường - TopMax,....
Mô tả công việc:
- Triển khai kế hoạch và thực hiện các chương trình nội bộ của Tập đoàn HBR Holdings (Kickoff, Trung thu, Sinh nhật công ty, Du lịch hè,...)
- Đào tạo hội nhập cho CBNV mới (1 tuần/ lần)
- Phụ trách chính về làm việc với B.U (về văn hóa doanh nghiệp) ở tất cả các phòng ban: Langmaster, LangGo, Trường doanh nhân HBR, BingGo
- Làm việc, đi quay và support dựng phỏng vấn best salesman, đi sâu vào tìm hiểu về performance của doanh nghiệp
- Chịu trách nhiệm nội dung Bản tin nội bộ hàng tháng
- Happy Friday hàng tuần sinh nhật nhân sự ...
- Sản xuất nội dung trên page HBR Holdings, Hope for life, group Đại Gia Đình
- Support các chương trình từ thiện về giấy tờ và chuẩn bị đồ hậu cần
- Sáng tạo các ý tưởng & trực tiếp triển khai các chương trình, hoạt động nội bộ của công ty, hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể của Tập đoàn.
- Thực hiện các công việc phối hợp khác trong phạm vi trách nhiệm của Ban Truyền thông – Văn hóa phân công.
- Cập nhật, báo cáo công việc theo tuần.
