Mô tả công việc:
Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders; Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,.....
Với 15 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá cho hơn 600.000.000 học viên trên toàn cầu & duy trì phát triển đội ngũ hơn 1400 nhân sự. Vì vậy, “Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng” chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ. Đến năm 2030, HBR Holdings sẽ trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều nhân sự nhất Việt Nam.
HBR Holdings tự hào khi sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực: Marketing, nhân sự, đào tạo, kinh doanh,... cùng với các Modul đào tạo độc quyền, update liên tục các kiến thức mới trong ngành và Network hợp tác với các Chuyên gia trong & ngoài nước: TS TS Alok Bharadwaj , Mr. Trịnh Thành - SEO Akita, Mr. Đỗ Hữu Hưng - Founder & CEO AccessTrade, Host Livestream - Ms. Vũ Diệu Thúy - Founder & CEO Kolin Academy, Hoàng Mạnh Cường - TopMax,....
Mô tả công việc:
1. Tuyển dụng nhân sự
- Phối hợp cùng chuyên viên tuyển dụng để nắm rõ nhu cầu tuyển dụng từng vị trí.
- Thực hiện đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng: website công ty, Facebook, LinkedIn, TikTok tuyển dụng, các group chuyên ngành, job site (VD: TopCV, ViecLamTot, v.v.).
- Tìm kiếm, chọn lọc và phân loại hồ sơ ứng viên theo tiêu chí được hướng dẫn.
- Gọi điện, nhắn tin hoặc gửi email mời phỏng vấn ứng viên theo kịch bản có sẵn.
- Cập nhật dữ liệu ứng viên lên file
- Hỗ trợ tham gia phỏng vấn (nếu cần) để take note, chấm điểm hoặc quan sát đánh giá ứng viên.
- Theo dõi tiến độ các vòng tuyển dụng và nhắc lịch/đốc thúc ứng viên khi cần.
- Chuẩn bị hồ sơ, thư mời nhận việc, hướng dẫn quy trình onboard cho ứng viên mới
2. HÀNH CHÍNH – NHÂN SỰ
- Hỗ trợ thu thập và lưu trữ hồ sơ nhân viên bản cứng và bản mềm.
- Hỗ trợ soạn thảo các văn bản hành chính như: quyết định thử việc, hợp đồng, phụ lục hợp đồng theo mẫu có sẵn.
- Hỗ trợ rà soát, cập nhật các biểu mẫu hành chính nhân sự.
- Hỗ trợ công việc chuẩn bị cho nhân sự mới: email, bảng tên, thẻ chấm công (nếu có).
- Tham gia hỗ trợ các công tác hành chính văn phòng đơn giản khác theo sự phân công.
Báo cáo:
- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.
Công việc khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
Độ tuổi: 18 - 24 tuổi
Học vấn: Đang/Đã tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh doanh, quản trị nhân sự,... (sinh viên năm 3 - 4)
Anh ngữ: Ưu tiên các bạn có tiếng Anh tốt.
Tin học văn phòng: Kỹ năng văn phòng.
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm đi làm.
Kỹ năng:
- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.
- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
Quyền lợi:
Thu nhập: 3.000.000vnđ - 4.000.000vnđ/tháng.
- Phụ cấp: 42.000vnđ/Ngày
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30).
- Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…)
