Mô tả công việc:
Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders; Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,.....
Với 15 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá cho hơn 600.000.000 học viên trên toàn cầu & duy trì phát triển đội ngũ hơn 1400 nhân sự. Vì vậy, “Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng” chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ. Đến năm 2030, HBR Holdings sẽ trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều nhân sự nhất Việt Nam.
HBR Holdings tự hào khi sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực: Marketing, nhân sự, đào tạo, kinh doanh,... cùng với các Modul đào tạo độc quyền, update liên tục các kiến thức mới trong ngành và Network hợp tác với các Chuyên gia trong & ngoài nước: TS TS Alok Bharadwaj , Mr. Trịnh Thành - SEO Akita, Mr. Đỗ Hữu Hưng - Founder & CEO AccessTrade, Host Livestream - Ms. Vũ Diệu Thúy - Founder & CEO Kolin Academy, Hoàng Mạnh Cường - TopMax,....
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
A - Công tác giảng dạy/đào tạo:
- Giảng dạy tiếng Anh giao tiếp trực tuyến 1 kèm 1, 1 kèm 2, 1 kèm 3 hoặc 1 kèm 4 cho trẻ trong độ tuổi từ 4 đến 13 qua một trong các nền tảng: Zoom, Skype, Facetime, Messenger Video Call hoặc Zalo Video Call…
- Giảng dạy theo giáo trình có sẵn. Khuyến khích giảng viên tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hoá chương trình học phù hợp với học viên.
- Chăm sóc khách hàng là trẻ em và tương tác với phụ huynh trong suốt quá trình học tập.
- Thời lượng 1 lớp học: 45 - 60p/ buổi, từ 2 - 3 buổi/ tuần. Dạy tối thiểu 6h/ tuần (Theo từng học viên đến cuối chặng từ 40 - 48 buổi).
- Báo cáo: Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định & khi được yêu cầu.
B - Các công việc khác:
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
- Tham gia các buổi họp đội và tổng kết công việc định kỳ.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc:
1. Chứng chỉ: TOEIC ≥ 900; IELTS ≥ 7.0. Hoặc các chứng chỉ về giảng dạy Tiếng Anh
2. Kinh nghiệm:
- Ưu tiên ứng viên đã từng đi giảng dạy/có kinh nghiệm đào tạo.
- Có kinh nghiệm giảng dạy Tiếng anh trẻ em là một lợi thế.
3. Kỹ năng:
- Khả năng phát âm tốt.
- Khả năng giao tiếp tốt và biết cách tạo hứng thú cho trẻ trong việc giao tiếp tiếng Anh.
- Khả năng thuyết trình và truyền đạt tốt
4. Thái độ, tố chất:
- Kiên nhẫn, yêu thích công việc liên quan đến trẻ em
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.
- Nhanh nhẹn, chủ động.
5. Yêu cầu khác:
- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.
- Có máy tính cá nhân, tham gia quá trình huấn luyện để đảm bảo yêu cầu.
Quyền lợi:
Lương cứng: Từ 120 - 210k/buổi/ 45 phút (lương cứng + thưởng)
Các chính sách:
- Thời gian làm việc linh hoạt: từ 9h00 – 11h00 và 14h00 – 22h00
- Được làm việc tại nhà, không cần đi lại, chủ động sắp xếp lịch làm việc.
- Được cung cấp giáo án và đào tạo về các kỹ năng giảng dạy.
- Được thưởng theo chính sách công ty.
- Được tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng mềm hoặc các khóa học đào tạo nhân sự của tập đoàn.
- Có lợi thế trong việc trở thành giảng viên full-time offline.
Hồ sơ dự tuyển:
- CV Tiếng Anh, Tiếng Việt
- Scan bằng cấp, chứng chỉ
Chúng tôi đánh giá cao sự quan tâm của bạn đối với cơ hội này. Do số lượng đơn đăng ký lớn, chúng tôi sẽ chỉ có thể liên hệ với những ứng viên phù hợp với điều kiện tuyển dụng.
Cảm ơn sự quan tâm và hợp tác của bạn !
