Ứng tuyển vị trí: CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

HBR Holdings là tổ chức giáo dục sở hữu hệ sinh thái đào tạo toàn diện gồm các thương hiệu: Trường Doanh nhân HBR, IELTS LangGo, Langmaster và Tiếng Anh trẻ em BingGo Leaders – với mục tiêu chung: nâng cao năng lực nội tại cho người Việt, thông qua đào tạo thực chiến, ứng dụng thực tế và phát triển toàn diện về kỹ năng, tư duy và ngôn ngữ.

Hơn 50.000 học viên và 2.000 doanh nghiệp đã đồng hành cùng Trường Doanh nhân HBR trong các chương trình đào tạo thực chiến.
Top 3 đơn vị đào tạo kỹ năng thực chiến cho lãnh đạo tại Việt Nam – theo khảo sát Edu2Review 2023.

IELTS LangGo:
- Top 1 đơn vị có tỷ lệ học viên đạt mục tiêu cao và được đánh giá cao về trải nghiệm học tập.
- Đối tác chiến lược của IDP và British Council.
- 100% học viên đạt ≥ 6.5 IELTS, trong đó có nhiều học viên đạt 8.0+ Overall.

Langmaster:
- Top 1 trung tâm tiếng Anh có lượng theo dõi lớn nhất mạng xã hội với hơn 8 triệu lượt theo dõi trên Facebook, YouTube và TikTok.
- Nhận chứng nhận "Hàng Việt Tốt Dịch Vụ Hoàn Hảo" năm 2016 và nằm trong "Top 10 Thương hiệu vàng Việt Nam 2021".

HBR Holdings luôn tìm kiếm những NGƯỜI PHÙ HỢP để đồng hành, lan tỏa giá trị và truyền cảm hứng tới hàng chục nghìn học viên trên khắp cả nước. Nếu bạn sẵn sàng thử thách, không ngừng học hỏi và khao khát tạo nên dấu ấn riêng, hãy gia nhập đội ngũ HBR HOLDINGS - cùng kiến tạo sự nghiệp và những giá trị bền vững cho cộng đồng doanh nghiệp Việt!

Trên hành trình hiện hoá tầm nhìn và sứ mệnh của mình, HBR HOLDINGS tìm kiếm người đồng hành ở vị trí CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG, công việc chi tiết:

Tuyển dụng:

- Nhanh nhạy, sáng tạo trong các kênh tuyển dụng mới, công nghệ 4.0. 

- Có khả năng networking rộng và khả năng tuyển dụng các vị trí, duy trì nguồn ứng viên hiệu quả. 

- Phỏng vấn ứng viên, sàng lọc đánh giá & đưa ra quyết định tuyển dụng/tư vấn tuyển dụng.

- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển & tham gia chuẩn bị tiếp nhận, chăm sóc ứng viên trong toàn bộ quá trình ứng viên gia nhập tổ chức.

Xây dựng thương hiệu Tuyển dụng: Phối hợp với TBP lập kế hoạch tổ chức các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng Công ty 

Báo cáo tuyển dụng:

- Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến: Tỷ lệ Convert số lượng tuyển dụng; Nguồn tuyển dụng; Hiệu quả các CV tuyển dụng…

- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.

Các công việc khác:

- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.

- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.