HBR HOLDINGS: TRI ÂN NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM 20/11

Tại HBR Holdings, chúng tôi luôn quan niệm rằng sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp không chỉ đo lường bằng những con số, mà còn nằm ở tinh thần học tập không ngừng và lòng biết ơn đối với những giá trị tri thức khởi nguồn. Nhân ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, HBR Holdings đã thực hiện hành trình thăm hỏi và gửi lời tri ân sâu sắc tới đội ngũ giảng viên tại các điểm trường đại học đối tác chiến lược.

Chuyến hành trình tri ân đã dừng chân tại nhiều đơn vị giáo dục uy tín như Học viện Phụ nữ, Trường Đại học FPT, Học viện Tài chính và Đại học Thương mại. 

Đại diện Ban lãnh đạo tập đoàn đã trao gửi những bó hoa tươi thắm cùng lời chúc chân thành, bày tỏ sự ngưỡng mộ và lòng biết ơn đối với những "người lái đò" thầm lặng. Họ là những người đã miệt mài cống hiến, không chỉ truyền thụ kiến thức chuyên môn mà còn thắp sáng tư duy và khát vọng cho thế hệ trẻ – nguồn nội lực quan trọng của đất nước.

Sự kiện lần này tiếp tục tái khẳng định mối quan hệ hợp tác gắn kết giữa HBR Holdings và các trường đại học trong việc định hướng nghề nghiệp và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao. 

Với văn hóa "Learning Culture" là kim chỉ nam, chúng tôi hiểu rằng việc tạo ra một môi trường làm việc mang tính học tập và thử thách chính là cách tốt nhất để tiếp nối sứ mệnh giáo dục từ giảng đường. Tại HBR, mỗi thành viên không chỉ là một nhân sự, mà còn là một "học trò" không ngừng bứt phá giới hạn để trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

Khép lại hành trình tri ân ý nghĩa, HBR Holdings kính chúc quý thầy cô luôn giữ vững ngọn lửa nhiệt huyết, tiếp tục là người truyền cảm hứng mạnh mẽ trên con đường khai mở tri thức. Chúng tôi cam kết sẽ luôn đồng hành và tạo ra những cơ hội nghề nghiệp đột phá nhất để những hạt giống tài năng mà thầy cô vun trồng có cơ hội tỏa sáng rực rỡ nhất.

GIA NHẬP ĐỘI NGŨ NHÂN SỰ TẠI HBR HOLDINGS – NƠI TÀI NĂNG ĐƯỢC ƯƠM MẦM:

• Văn hóa đào tạo thực chiến: Cơ hội tiếp cận các kiến thức quản trị doanh nghiệp, Sales, Marketing hiện đại nhất từ các chuyên gia quốc tế như Giáo sư Dave Ulrich, TS. Alok Bharadwaj, TS. Lê Thẩm Dương.
• Lộ trình phát triển đột phá: HBR tạo mọi điều kiện để các nhân sự trẻ vượt qua giới hạn bản thân, vươn lên các vị trí Leader và CEO Startup trong tương lai.
• Môi trường làm việc đẳng cấp: Nơi sự sáng tạo, tinh thần quyết liệt và tư duy Win-Win luôn được ưu tiên hàng đầu.
• Chế độ đãi ngộ xứng đáng: Chính sách lương thưởng minh bạch, tương xứng với năng lực và giá trị đóng góp, cùng cơ hội xét tăng lương 2 lần mỗi năm.

HÃY CÙNG HBR HOLDINGS BỨT PHÁ CON ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP NGAY HÔM NAY!