TRƯỞNG NHÓM THU HÚT NHÂN TÀI - KHỐI KINH DOANH

Mô tả công việc:

Tập đoàn HBR Holdings là Hệ sinh thái giáo dục bao gồm: Tổ chức giáo dục Quốc tế Langmaster ; Hệ thống luyện thi IELTS LangGo; Trường doanh nhân HBR ; Tiếng Anh trẻ em Bingo Leaders; Đối tác nhân sự chiến lược HRBP,.....

Với 15 năm hình thành & phát triển, HBR Holdings luôn đi đầu trong ngành giáo dục với các Business trong hệ sinh thái phát triển lớn mạnh, đã đào tạo, chuyển hoá cho hơn 600.000.000 học viên trên toàn cầu & duy trì phát triển đội ngũ hơn 1400 nhân sự. Vì vậy, “Học tập, sáng tạo và đổi mới không ngừng” chính là lợi thế cạnh tranh, nội lực vững vàng giúp cho đơn vị vượt qua mọi sóng gió để đứng vững trên thương trường và tăng trưởng mạnh mẽ. Đến năm 2030, HBR Holdings sẽ trở thành một trong 10 tập đoàn đầu tư về giáo dục uy tín và chuyển hóa được nhiều nhân sự nhất Việt Nam.

HBR Holdings tự hào khi sở hữu đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong tất cả các lĩnh vực: Marketing, nhân sự, đào tạo, kinh doanh,... cùng với các Modul đào tạo độc quyền, update liên tục các kiến thức mới trong ngành và Network hợp tác với các Chuyên gia trong & ngoài nước: TS TS Alok Bharadwaj , Mr. Trịnh Thành - SEO Akita, Mr. Đỗ Hữu Hưng - Founder & CEO AccessTrade, Host Livestream - Ms. Vũ Diệu Thúy - Founder & CEO Kolin Academy, Hoàng Mạnh Cường - TopMax,....

Mô tả công việc:

- Xây dựng, đào tạo và quản lý nhóm Thu hút nhân tài (quy mô 4-5 nhân viên)

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho khối kinh doanh.

- Triển khai thực thi ngân sách và chỉ tiêu hướng đến hiệu quả tài chính và hiệu quả nguồn lực. 

- Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới quan hệ với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng

- Xây dựng và phát triển mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng dài hạn như trường đại học, CLB sinh viên…

- Phối hợp phát triển thương hiệu tuyển dụng của doanh nghiệp

- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Thu hút nhân tài

Yêu cầu công việc:

 Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành bất kỳ.

- Có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (tuyển mass)

- Có tối thiểu 01 năm ở vị trí trưởng nhóm (Quản lý từ 2 bạn trở lên), ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các ngành hàng dịch vụ.

- Có khả năng xây dựng quy trình, quy định

- Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ.

- Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục.

- Xây dựng, đào tạo và quản lý nhóm Thu hút nhân tài (quy mô 4-5 nhân viên)

- Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...)

Quyền lợi:

Địa điểm:

201 Đường Cầu Giấy