BÍ QUYẾT TRÌNH BÀY SỞ THÍCH TRONG CV TIẾNG ANH THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG

Bạn đang băn khoăn không biết làm thế nào để phần sở thích trong CV tiếng Anh trở thành "vũ khí" bí mật giúp bản thân nổi bật giữa hàng nghìn ứng viên? Đừng bỏ lỡ cơ hội ghi điểm tuyệt đối bằng cách khéo léo thể hiện cá tính và tư duy phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.

Cùng HBR Holdings Careers khám phá ngay bí quyết trình bày sở thích thông minh, giúp bạn khẳng định giá trị bản thân và chinh phục những nhà tuyển dụng khó tính nhất hiện nay!

1. Tầm quan trọng của sở thích trong CV tiếng Anh 

Nhiều ứng viên thường lầm tưởng rằng sở thích cá nhân là phần nội dung phụ và không thực sự quan trọng trong bộ hồ sơ xin việc. 

Tuy nhiên, đối với các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, mục này lại là "cửa sổ" giúp họ nhìn thấu tính cách, kỹ năng mềm và mức độ tương thích của bạn với đội ngũ.

Việc trình bày sở thích một cách khéo léo mang lại những lợi ích cụ thể cho lộ trình ứng tuyển của bạn:

• Thể hiện tư duy và kỹ năng bổ trợ: Những hoạt động như đọc sách quản trị hay tham gia các câu lạc bộ tranh biện giúp khẳng định khả năng tự học và tư duy phản biện sắc bén.
• Tạo điểm nhấn khác biệt: Trong bối cảnh các ứng viên có trình độ chuyên môn tương đương, một sở thích độc đáo và liên quan đến công việc sẽ giúp bạn trở nên đáng nhớ hơn.
• Minh chứng cho sự phù hợp văn hóa: Doanh nghiệp luôn ưu tiên những cá nhân có lối sống tích cực, năng động và sở hữu các giá trị tương đồng với định hướng phát triển chung.

Hiểu rõ giá trị của phần nội dung này giúp bạn có cái nhìn nghiêm túc hơn khi đặt bút viết, từ đó biến những thói quen thường ngày thành lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ.

2. Khi nào nên và không nên đưa sở thích vào CV tiếng Anh?

Việc đưa sở thích vào CV tiếng Anh không phải là quy định bắt buộc cho mọi vị trí ứng tuyển. Bạn cần có sự chọn lọc thông minh để đảm bảo dung lượng hồ sơ tập trung vào những giá trị cốt lõi nhất.

2.1. Trường hợp nên đưa sở thích vào hồ sơ

Mục sở thích sẽ phát huy tác dụng tối đa nếu bạn đang thuộc một trong những nhóm ứng viên dưới đây:

• Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên ít kinh nghiệm: Khi các dự án thực tế còn hạn chế, sở thích chính là cách để bạn chứng minh các kỹ năng mềm như làm việc nhóm, sự kiên trì hoặc khả năng lãnh đạo.
• Sở thích có liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển: Nếu bạn ứng tuyển vị trí Marketing và có sở thích viết blog cá nhân hoặc chụp ảnh, đây chắc chắn là một điểm cộng rất lớn giúp hồ sơ của bạn trở nên thuyết phục hơn.
• Ứng tuyển vào các công ty coi trọng văn hóa doanh nghiệp: Những tập đoàn lớn luôn tìm kiếm những cá nhân có lối sống năng động và tinh thần học hỏi trọn đời, vì vậy việc thể hiện sở thích lành mạnh là vô cùng cần thiết.

2.2. Trường hợp nên lược bỏ mục sở thích

Để tránh làm loãng nội dung chuyên môn, bạn nên cân nhắc bỏ qua phần này trong các tình huống sau:

• Ứng viên dày dặn kinh nghiệm: Đối với cấp quản lý hoặc chuyên gia đã có trên 5-10 năm kinh nghiệm, nhà tuyển dụng sẽ ưu tiên tập trung vào thành tựu công việc và kỹ năng chuyên môn thay vì các hoạt động cá nhân.
• Dung lượng CV đã quá dài: Nếu hồ sơ của bạn đã bước sang trang thứ 2 với đầy rẫy kinh nghiệm quý báu, hãy ưu tiên cắt bỏ mục sở thích để giữ cho CV ngắn gọn và súc tích nhất có thể.
• Sở thích quá chung chung hoặc nhạy cảm: Tránh ghi những cụm từ vô thưởng vô phạt như "listening to music" hay "watching TV". Đặc biệt, tuyệt đối không đưa các sở thích liên quan đến chính trị, tôn giáo hoặc những hoạt động có tính rủi ro cao vào CV.

XEM THÊM:

>>> KỸ NĂNG VIẾT CV GIÁO VIÊN TIẾNG ANH ĐÁP ỨNG CHUẨN SƯ PHẠM

>>> TUYỆT CHIÊU VIẾT CV XIN VIỆC CHO GIÁO VIÊN "LỌT MẮT XANH" HR

3. Cách viết sở thích trong CV tiếng Anh chuẩn 

Thay vì chỉ liệt kê những sở thích đơn điệu, bạn hãy biến chúng thành những thông tin có sức nặng bằng cách áp dụng công thức viết chuyên nghiệp.

3.1. Sử dụng từ vựng hành động và chi tiết hóa nội dung

Một sai lầm phổ biến của ứng viên là viết các cụm từ quá chung chung khiến nhà tuyển dụng không thể đánh giá được năng lực thực tế. Bạn hãy cố gắng cụ thể hóa sở thích của mình bằng cách thêm các con số hoặc kết quả đạt được.

Cách trình bày này giúp bạn minh chứng cho những tố chất mà mình sở hữu:

• Thay vì viết "Reading books": Hãy thử dùng "Reading leadership and personal development books to enhance management skills". Cách viết này cho thấy bạn là người có tư duy phát triển.
• Thay vì viết "Playing football": Hãy chuyển thành "Playing football in a local club for 3 years, which helps improve teamwork and physical health". Điều này chứng minh bạn có khả năng gắn kết đội nhóm.
• Thay vì viết "Photography": Hãy viết "Traveling and photography, managing a personal travel blog with over 1.000 followers". Đây là minh chứng tuyệt vời cho sự sáng tạo và kỹ năng số.

3.2. Lựa chọn sở thích bổ trợ cho kỹ năng chuyên môn

Bí quyết để "hack" điểm trong mắt nhà tuyển dụng chính là chọn những sở thích phản chiếu trực tiếp kỹ năng mà công việc đang yêu cầu. Mỗi vị trí sẽ cần những nét tính cách đặc thù và sở thích chính là cách khéo léo để bạn nói rằng "tôi sinh ra để làm vị trí này".

Bạn có thể tham khảo cách tư duy lựa chọn sở thích như sau:

• Đối với các công việc cần sự tỉ mỉ (Kế toán, IT): Nên đưa vào các sở thích như chơi cờ vua (Chess), giải đố (Sudoku) hay lắp ráp mô hình để thể hiện tư duy logic.
• Đối với các công việc cần sự năng động (Sales, Marketing): Các hoạt động như chạy bộ (Marathon), tham gia các buổi Workshop hay tình nguyện sẽ giúp bạn thể hiện sự nhiệt huyết và kỹ năng giao tiếp.

3.3. Đảm bảo tính nhất quán và định dạng chuyên nghiệp

Sự chuyên nghiệp thể hiện ở cách bạn trình bày và sắp xếp vị trí của mục sở thích trong tổng thể CV tiếng Anh. Bạn nên đặt phần này ở cuối trang hoặc ở một cột phụ bên cạnh để không làm xao nhãng phần kinh nghiệm làm việc.

Dưới đây là một số lưu ý về hình thức trình bày mà bạn cần ghi nhớ:

• Độ dài hợp lý: Chỉ nên liệt kê từ 3 đến 5 sở thích tiêu biểu nhất để giữ cho CV được thoáng đãng.
• Sử dụng Bullet points: Trình bày theo dạng danh sách liệt kê để nhà tuyển dụng dễ dàng lướt qua thông tin trong vòng vài giây.
• Ngôn ngữ chuẩn xác: Đảm bảo sử dụng đúng các cấu trúc ngữ pháp tiếng Anh, ưu tiên sử dụng danh động từ (V-ing) hoặc cụm danh từ để tạo sự đồng nhất.

XEM THÊM:

>>> VIẾT CV ONLINE BẰNG TIẾNG ANH HIỆU QUẢ, NHẬN LỊCH PHỎNG VẤN NGAY

>>> TRỌN BỘ 15+ MẪU COVER LETTER TIẾNG ANH DÀNH CHO MỌI NGÀNH NGHỀ

4. Gợi ý sở thích theo từng ngành nghề và mẫu câu tiếng Anh chuẩn

Dưới đây là những gợi ý chi tiết giúp bạn cá nhân hóa mục sở thích theo từng nhóm ngành cụ thể, đi kèm với các mẫu câu tiếng Anh chuyên nghiệp:  

4.1. Ngành Kinh doanh, Sales, Marketing

Trong lĩnh vực này, nhà tuyển dụng thường tìm kiếm những ứng viên năng động, có khả năng giao tiếp tốt và tinh thần cạnh tranh lành mạnh. Những sở thích liên quan đến thể thao đối kháng hoặc các hoạt động cộng đồng sẽ được đánh giá cao.

Bạn có thể tham khảo các mẫu câu sau:

• Public speaking & Networking: Participating in business seminars to expand professional networks and improve persuasion skills.
• Competitive Sports (Marathon, Football): Enhancing personal discipline, resilience, and the drive to achieve challenging targets.
• Content Creation: Managing a personal blog or social media channel to stay updated with the latest digital marketing trends.

4.2. Ngành Nhân sự, Hành chính, Kế toán

Đặc thù của nhóm ngành này là sự tỉ mỉ, kiên nhẫn và khả năng quản trị con người. Những sở thích mang tính rèn luyện sự tập trung và cân bằng tâm trí sẽ giúp bạn ghi điểm tuyệt đối.

Các cách diễn đạt gợi ý dành cho bạn:

• Chess & Strategy Games: Developing logical thinking and the ability to solve complex problems under pressure.
• Reading Leadership Books: Gaining insights into human psychology and effective management styles.
• Yoga & Meditation: Maintaining mental focus and high productivity in a fast-paced working environment.

4.3. Ngành Công nghệ, IT, Data

Với những công việc đòi hỏi tư duy phân tích và sự sáng tạo kỹ thuật, sở thích của bạn nên tập trung vào việc khám phá công nghệ mới hoặc các hoạt động rèn luyện tính logic.

Hãy thử áp dụng những mẫu câu dưới đây:

• Coding for Fun: Exploring new programming languages and contributing to open-source projects on GitHub.
• Puzzle Solving (Rubik’s Cube, Sudoku): Sharpening analytical mindset and attention to detail.
• Tech Vlogging: Reviewing latest gadgets and software to stay ahead of industry innovations.

4.4. Ngành Thiết kế, Truyền thông, Sáng tạo

Sự thẩm mỹ và tư duy "out of the box" là yếu tố sống còn của ngành này. Vì vậy, sở thích của bạn cần làm nổi bật được tâm hồn nghệ sĩ và khả năng quan sát thế giới quan độc đáo.

Những lựa chọn sở thích ấn tượng cho bạn:

• Sketching & Painting: Expressing creative ideas and improving visual communication skills.
• Street Photography: Capturing everyday moments to find inspiration for marketing campaigns.
• Cinematography: Analyzing film techniques to enhance storytelling and video production abilities.

5. Bảng từ vựng sở thích trong CV tiếng Anh thường dùng

Dưới đây là tổng hợp những nhóm từ vựng đắt giá theo từng chủ đề, giúp bạn dễ dàng lựa chọn và đưa vào hồ sơ của mình: 

5.1. Nhóm phát triển bản thân và học hỏi

Nhóm sở thích này đặc biệt phù hợp với các doanh nghiệp chú trọng văn hóa học tập, nơi tinh thần "Self-learning" luôn được đặt lên hàng đầu.

Bạn có thể sử dụng các cụm từ sau để thể hiện tinh thần cầu tiến:

• Self-studying languages: Tự học ngôn ngữ mới (thể hiện sự kiên trì).
• Attending professional workshops: Tham gia các hội thảo chuyên môn (thể hiện sự chủ động).
• Listening to business podcasts: Nghe các chương trình âm thanh về kinh doanh (thể hiện sự cập nhật xu hướng).
• Researching industry trends: Nghiên cứu các xu hướng trong ngành.

5.2. Nhóm thể thao và sức khỏe

Các hoạt động thể chất không chỉ minh chứng cho sức khỏe bền bỉ mà còn là biểu hiện của tính kỷ luật và khả năng chịu áp lực công việc.

Các từ vựng tiêu biểu bạn nên tham khảo:

• Marathon running: Chạy bộ đường dài (thể hiện sức bền và mục tiêu).
• Team sports (Football, Basketball): Các môn thể thao đồng đội (thể hiện kỹ năng phối hợp).
• Mountain climbing / Trekking: Leo núi hoặc đi bộ đường dài (thể hiện sự chinh phục thử thách).
• Swimming: Bơi lội (thể hiện sự cân bằng và dẻo dai).

5.3. Nhóm sáng tạo và nghệ thuật

Nếu bạn đang ứng tuyển vào các vị trí cần nhiều ý tưởng mới mẻ, hãy ưu tiên các từ vựng thể hiện khả năng quan sát và thẩm mỹ.

Dưới đây là danh sách các sở thích sáng tạo ấn tượng:

• Graphic designing: Thiết kế đồ họa (thể hiện tư duy hình ảnh).
• Content creation: Sáng tạo nội dung (thể hiện khả năng truyền thông).
• Musical instrument playing: Chơi nhạc cụ (thể hiện sự tập trung và kiên nhẫn).
• Interior styling: Trang trí nội thất (thể hiện sự tỉ mỉ và gu thẩm mỹ).

5.4. Nhóm hoạt động xã hội và cộng đồng

Nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao những ứng viên có trách nhiệm với xã hội. Đây là minh chứng cho trí tuệ cảm xúc (EQ) và khả năng thấu hiểu khách hàng/đồng nghiệp.

Hãy làm nổi bật sự đóng góp của bạn qua các từ vựng:

• Volunteering at local shelters: Làm tình nguyện tại các mái ấm địa phương.
• Community organizing: Tổ chức các hoạt động cộng đồng.
• Environmental protection activities: Tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường.
• Charity fundraising: Gây quỹ từ thiện (thể hiện kỹ năng điều hành và thuyết phục).

6. Câu hỏi thường gặp về sở thích trong CV tiếng Anh (FAQ)

Dưới đây là tổng hợp các giải đáp chuyên sâu giúp bạn hoàn thiện mục sở thích một cách thông minh và chuyên nghiệp.

6.1. Nên ghi bao nhiêu sở thích là đủ?

Việc lạm dụng quá nhiều sở thích sẽ khiến CV trở nên dàn trải và thiếu trọng tâm. Con số lý tưởng nhất là từ 3 đến 5 sở thích tiêu biểu. 

Bạn nên ưu tiên những hoạt động có thể chứng minh được các kỹ năng mềm mà vị trí công việc đang yêu cầu để tạo sự liên kết chặt chẽ với nhà tuyển dụng.

6.2. Sở thích không liên quan đến công việc có nên ghi không?

Câu trả lời là có, nếu sở thích đó giúp bạn thể hiện được những nét tính cách tích cực hoặc kỹ năng bổ trợ cần thiết. Ví dụ, sở thích chạy bộ (Marathon) dù không liên quan trực tiếp đến kế toán, nhưng nó lại minh chứng cho tính kỷ luật và khả năng kiên trì bền bỉ. 

Tuy nhiên, bạn hãy tránh ghi những sở thích quá chung chung hoặc mang tính cá nhân quá sâu sắc mà không đem lại giá trị đánh giá nào.

6.3. Sở thích trong CV tiếng Anh có khác CV tiếng Việt không?

Về mặt bản chất, nội dung sở thích thường tương đồng nhau. Tuy nhiên, điểm khác biệt lớn nhất nằm ở cách sử dụng thuật ngữ và văn hóa trình bày. 

Trong CV tiếng Anh, bạn cần sử dụng các từ vựng hành động (action verbs) và cách diễn đạt mang tính chuyên nghiệp, tránh dịch thô từ tiếng Việt sang khiến câu văn bị lủng củng và thiếu tự nhiên.

6.4. Fresher chưa có kinh nghiệm nên ghi sở thích như thế nào?

Đối với những ứng viên mới ra trường, sở thích chính là "mảnh đất màu mỡ" để bạn thể hiện năng lực. Thay vì chỉ liệt kê, bạn hãy trình bày sở thích kèm theo những kết quả hoặc vai trò cụ thể.

 Ví dụ, thay vì nói bạn thích du lịch, hãy kể về việc bạn đã tự lên kế hoạch và quản lý ngân sách cho một chuyến đi xuyên Việt. Điều này sẽ gián tiếp giúp nhà tuyển dụng thấy được kỹ năng tổ chức và quản trị của bạn.

Hy vọng rằng những chia sẻ chi tiết trên đây đã giúp bạn giải đáp được thắc mắc về cách trình bày mục sở thích trong CV tiếng Anh sao cho chuyên nghiệp và ấn tượng nhất. Hãy nhớ rằng, mỗi dòng chữ trong hồ sơ đều là một cơ hội để bạn khẳng định giá trị và màu sắc cá nhân trước nhà tuyển dụng. Chúc bạn sớm hoàn thiện bản CV "vạn người mê" và chinh phục thành công công việc mơ ước của mình!

Bạn là một người trẻ đầy khát vọng, sở hữu tư duy học hỏi không ngừng và mong muốn tìm kiếm một môi trường làm việc lý tưởng để bứt phá giới hạn bản thân? Tại HBR Holdings, chúng tôi luôn "trải thảm đỏ đón nhân tài" và cam kết đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp bền vững.

Với văn hóa học tập trọn đời (Learning Culture) làm kim chỉ nam, HBR Holdings tự hào mang đến những đặc quyền vượt trội cho đội ngũ nhân sự:

• Cơ hội học tập và phát triển không giới hạn: Thành viên được tài trợ 100% học phí tham gia các khóa đào tạo nội bộ và hỗ trợ tới 70% kinh phí cho các chương trình đào tạo chuyên sâu bên ngoài.
• Làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu: Bạn có cơ hội học hỏi trực tiếp từ những diễn giả và chuyên gia danh tiếng như TS. Lê Thẩm Dương, TS. Alok Bharadwaj, hay Ths. Phạm Thu Thủy.
• Môi trường kỷ luật và hiệu suất cao: Ứng dụng quản trị mục tiêu bằng OKRs, đảm bảo tính minh bạch, công bằng và tôn trọng năng lực thực tế của mỗi cá nhân.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Chúng tôi không ngừng tạo điều kiện để các thành viên phá bỏ rào cản, trở thành những Leader trẻ và CEO Start-up tiềm năng trong tương lai.
• Chính sách đãi ngộ xứng đáng: Hệ thống lương thưởng được xây dựng theo tư duy Win - Win, đảm bảo mọi nỗ lực của bạn đều được ghi nhận và đền đáp tương xứng.

HÃY CÙNG HBR HOLDINGS BỨT PHÁ CON ĐƯỜNG PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP NGAY HÔM NAY!