[TẶNG BẠN] 15+ MẪU CV XIN THỰC TẬP CHUẨN DÀNH CHO SINH VIÊN NĂM CUỐI

Bạn đang lo lắng vì chưa biết cách làm CV xin thực tập sao cho ấn tượng khi kinh nghiệm còn trống?  Việc chuẩn bị một bản hồ sơ chỉn chu chính là bước đầu tiên giúp bạn kết nối hiệu quả với các doanh nghiệp mong muốn. 

Cùng HBR Holdings khám phá hơn 15 mẫu CV phù hợp với đa ngành, kèm hướng dẫn viết CV chi tiết dành cho sinh viên mới ra trường.

1. Trọn bộ 15+ mẫu CV xin thực tập ấn tượng theo từng nhóm ngành 

1.1 Mẫu CV thực tập khối ngành Kinh tế (Marketing, Nhân viên kinh doanh, Kế toán)

Đối với nhóm ngành Kinh tế, nhà tuyển dụng thường ưu tiên những ứng viên thể hiện được tư duy logic, sáng tạo cùng với sự nhạy bén với thị trường và khả năng chịu áp lực về doanh số hoặc tính chính xác của dữ liệu. 

Các mẫu CV này tập trung vào việc làm nổi bật các dự án nghiên cứu, kỹ năng phân tích và sự năng động thông qua các hoạt động ngoại khóa mang tính thực tế cao.

1.2 Mẫu CV thực tập khối ngành Kỹ thuật (Công nghệ thông tin)

Đặc thù của nhóm ngành Công nghệ thông tin đòi hỏi một bản hồ sơ có cấu trúc mạch lạc, tập trung tối đa vào năng lực thực hành cùng sự am hiểu sâu sắc về các nền tảng kỹ thuật hiện đại. 

Thay vì trình bày dài dòng về các môn học lý thuyết trên giảng đường, hệ thống mẫu CV này định hướng ứng viên cách triển khai các sản phẩm cụ thể để chứng minh năng lực thực tế. 

Bạn cần chú trọng làm nổi bật các dự án cá nhân hoặc sản phẩm thực tập thông qua các tiêu chí sau đây

1.3 Mẫu CV thực tập khối ngành Ngôn ngữ và Nhân văn (Biên phiên dịch, Báo chí, Luật)

Sự chỉn chu trong cách dùng từ cùng tư duy lập luận sắc bén chính là điểm cộng lớn nhất đối với sinh viên khối ngành Nhân văn như Biên phiên dịch, Báo chí hay Luật. 

Những mẫu thiết kế này đề cao sự tinh tế và chuyên nghiệp, giúp ứng viên khẳng định nền tảng tri thức vững chắc cùng khả năng sử dụng ngôn ngữ linh hoạt trong nhiều môi trường khác nhau.

1.4 Mẫu CV thực tập khối ngành Thiết kế và sáng tạo (Thiết kế đồ họa, thời trang) 

CV trong lĩnh vực sáng tạo cần cân bằng giữa dấu ấn thẩm mỹ cá nhân và tư duy trình bày chuyên nghiệp. 

Thay cho khuôn mẫu truyền thống, các hồ sơ này nhấn mạnh điểm nhấn thị giác và thể hiện rõ thế giới quan nghệ thuật của ứng viên, đồng thời đặt link Behance hoặc Adobe Portfolio ở vị trí dễ thấy để chứng minh năng lực thực tế.

1.5 Mẫu CV thực tập khối ngành Hành chính - Nhân sự

Đối với vị trí Hành chính - Nhân sự, sự chuẩn mực trong định dạng và khả năng quản lý thông tin là những yếu tố được đặt lên hàng đầu. 

Hồ sơ dành cho nhóm ngành này cần toát lên vẻ chuyên nghiệp và thể hiện rõ tố chất hỗ trợ, kết nối con người trong môi trường doanh nghiệp.

>> XEM THÊM: KHÁM PHÁ 16+ MẪU PORTFOLIO CÁ NHÂN ĐẸP 2026 DÀNH CHO MỌI NGÀNH NGHỀ

2. Lộ trình xây dựng cấu trúc CV xin thực tập chuyên nghiệp

Xây dựng một bố cục CV logic khiến hồ sơ trở nên mạch lạc và dễ tiếp nhận đối với bộ phận nhân sự. Mỗi phần trong hồ sơ đều đóng vai trò như một mảnh ghép quan trọng, góp phần thể hiện đầy đủ năng lực và thái độ của ứng viên trước khi bước vào vòng phỏng vấn.

2.1 Thông tin liên hệ

Phần thông tin liên hệ là phần đầu tiên và cũng là quan trọng nhất để doanh nghiệp có thể kết nối với bạn khi hồ sơ đạt yêu cầu. Một sai sót nhỏ trong số điện thoại hay email cũng có thể khiến bạn đánh mất cơ hội thực tập mơ ước vào ứng viên khác.

• Họ và tên: Trình bày bằng chữ in hoa, cỡ chữ lớn để tạo sự nhận diện ngay lập tức.
• Vị trí ứng tuyển: Ghi rõ vị trí bạn mong muốn thực tập (Ví dụ: Thực tập sinh Marketing, Intern Kế toán).
• Số điện thoại: Sử dụng số chính chủ thường dùng, đảm bảo luôn trong trạng thái liên lạc được.
• Email: Bắt buộc sử dụng email chuyên nghiệp bao gồm tên thật, tránh các email thiếu nghiêm túc.
• Địa chỉ: Chỉ cần ghi Xã/Phường và Tỉnh/Thành phố hiện tại để đảm bảo tính bảo mật và sự gọn gàng.
• Liên kết mạng xã hội: Đính kèm link LinkedIn hoặc Portfolio trực tuyến để gia tăng sự tin cậy về hồ sơ năng lực.

Ví dụ:

NGUYỄN VĂN A | Thực tập sinh Quản trị nhân sự (HR Intern)

• SĐT: 090x xxx xxx
• Email: nguyenmana.hr@gmail.com
• Địa chỉ: Quận Cầu Giấy, Hà Nội
• LinkedIn: linkedin.com/in/nguyenmana-hr

2.2 Mục tiêu nghề nghiệp

Phần Mục tiêu nghề nghiệp cho phép nhà tuyển dụng nhận diện mức độ phù hợp giữa định hướng cá nhân và lộ trình phát triển của công ty. 

Với sinh viên năm cuối, trình bày mục tiêu theo phương pháp SMART sẽ làm nội dung cụ thể, chuyên nghiệp và thuyết phục hơn.

• Tính cụ thể (Specific): Nêu rõ vị trí mong muốn và bộ phận cụ thể bạn muốn đóng góp sức lao động.
• Khả năng đo lường (Measurable): Đề cập đến những giá trị định lượng hoặc mốc thời gian hoàn thành mục tiêu ngắn hạn.
• Khả năng thực hiện (Achievable): Đảm bảo mục tiêu khả thi, phù hợp với năng lực hiện tại và nguồn lực bạn có.
• Sự liên quan (Relevant): Kết nối mục tiêu cá nhân với tầm nhìn phát triển và nhu cầu hiện tại của doanh nghiệp ứng tuyển.
• Thời hạn (Time-bound): Xác định rõ lộ trình phát triển trong khoảng thời gian thực tập

Bên cạnh đó, hãy tìm hiểu kỹ văn hóa công ty để lồng ghép từ khóa phù hợp vào mục tiêu cá nhân. Cấu trúc nên gồm ba phần: giới thiệu nền tảng học vấn, kỹ năng chính và định hướng phát triển tại doanh nghiệp.

Ví dụ chi tiết cho sinh viên Marketing: 

"Sinh viên năm cuối ngành Marketing tại Đại học Kinh tế Quốc dân với điểm GPA 3.6/4.0. Sở hữu kỹ năng viết nội dung sáng tạo và am hiểu về các nền tảng mạng xã hội (TikTok, Facebook). Mong muốn ứng tuyển vị trí Thực tập sinh Content Marketing để vận dụng kiến thức học thuật vào việc phát triển cộng đồng người dùng, đồng thời đóng góp vào sự tăng trưởng nhận diện thương hiệu của Quý công ty trong kỳ thực tập sắp tới."

TẠI SAO HBR HOLDINGS LÀ ĐIỂM ĐẾN LÝ TƯỞNG TRONG SỰ NGHIỆP CỦA BẠN?

Tại HBR Holdings, chúng tôi tin rằng đầu tư vào con người là khoản đầu tư sinh lời cao nhất. Dưới sự dẫn dắt của CEO Tony Dzung, văn hóa học hỏi liên tục (Learning Culture) đã trở thành dấu ấn riêng của tổ chức.

Gia nhập đội ngũ HBR Holdings, bạn sẽ nhận được:

• Môi trường học tập và đổi mới: Văn hóa làm việc đề cao tư duy phát triển, khuyến khích sáng tạo và chủ động thích nghi với các xu hướng mới mỗi ngày.
• Đào tạo và nâng cao năng lực: Cơ hội tham gia các khóa học chuyên môn và workshop kỹ năng miễn phí, tập trung vào năng lực thực hành và ứng dụng thực tế.
• Lộ trình phát triển rõ ràng: Hệ thống đánh giá minh bạch, tạo điều kiện thăng tiến và xây dựng nền tảng cho đội ngũ nhân sự kế cận.
• Chế độ đãi ngộ xứng đáng: Chính sách lương thưởng công bằng, ghi nhận dựa trên hiệu suất và đóng góp cá nhân.

>>> Bắt đầu hành trình sự nghiệp cùng HBR Holding ngay hôm nay!

2.3 Trình độ học vấn và chứng chỉ liên quan

Khi kinh nghiệm thực chiến chưa nhiều, nền tảng học thuật chính là bằng chứng xác thực nhất cho năng lực tư duy của bạn. 

Việc liệt kê trình độ học vấn cần đi kèm với những thành tựu cụ thể để nhà tuyển dụng có cái nhìn khách quan về tiềm năng phát triển của ứng viên.

• Trường đại học: Ghi đầy đủ tên trường và chuyên ngành đang theo học (không viết tắt).
• Điểm trung bình (GPA): Nếu điểm số của bạn từ 3.0/4.0 trở lên, đây là một điểm cộng lớn cần được làm nổi bật.
• Các môn học tiêu biểu: Chỉ liệt kê những môn chuyên ngành có liên quan trực tiếp đến vị trí thực tập đang ứng tuyển.
• Chứng chỉ ngoại ngữ/Tin học: Ghi rõ mức điểm hoặc xếp loại của các chứng chỉ uy tín như IELTS, TOEIC, MOS.
• Khóa học bổ trợ: Các chứng chỉ từ các nền tảng học tập trực tuyến danh tiếng như Coursera, LinkedIn Learning hay Google Career Certificates.

Ví dụ chi tiết cho sinh viên Marketing:

2.4 Danh sách kỹ năng 

Kỹ năng là thước đo để nhà tuyển dụng đánh giá mức độ sẵn sàng của bạn. Một bản CV chuyên nghiệp cần kết hợp năng lực chuyên môn và kỹ năng bổ trợ để thích nghi tốt với công việc nhóm và áp lực doanh nghiệp.

• Kỹ năng cứng (Hard Skills): Các kỹ năng định lượng, sử dụng công cụ hoặc kiến thức chuyên sâu của ngành (Ví dụ: Photoshop, SQL).
• Kỹ năng mềm (Soft Skills): Các khả năng tương tác như làm việc nhóm, giao tiếp, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng bổ trợ: Khả năng sử dụng các công cụ làm việc từ xa như Slack, Trello, Notion hoặc các công cụ AI hỗ trợ công việc.
• Sắp xếp thứ tự ưu tiên: Đưa những kỹ năng mà bản mô tả công việc (JD) yêu cầu lên vị trí đầu tiên để tối ưu hóa sự chú ý.

Ví dụ:

Kỹ năng cứng (Hard Skills):

• Digital Marketing: SEO, Google Ads, Facebook Ads
• Thiết kế cơ bản: Canva, Photoshop

Kỹ năng mềm (Soft Skills):

• Làm việc nhóm và phối hợp dự án
• Giao tiếp và thuyết trình ý tưởng
• Quản lý thời gian và giải quyết vấn đề

Kỹ năng bổ trợ:

• Làm việc từ xa qua Slack, Google Workspace
• Ứng dụng AI hỗ trợ marketing: ChatGPT, Canva AI

2.5 Kinh nghiệm làm việc

Mặc dù là sinh viên xin thực tập, nhưng bất kỳ hoạt động nào tạo ra giá trị cũng có thể coi là kinh nghiệm nếu bạn biết cách trình bày. Thay vì liệt kê danh sách các đầu việc, hãy tập trung vào những kết quả cụ thể mà bạn đã đạt được.

• Cấu trúc ngược thời gian: Liệt kê các công việc từ gần đây nhất trở về trước để nhà tuyển dụng thấy được trạng thái hiện tại của bạn.
• Công việc làm thêm: Những công việc như gia sư, nhân viên bán hàng vẫn có giá trị nếu bạn chứng minh được kỹ năng giao tiếp và trách nhiệm.
• Dự án cá nhân/Trường học: Mô tả vai trò của bạn trong dự án, công nghệ hoặc phương pháp sử dụng và kết quả cuối cùng.
• Động từ hành động: Sử dụng các từ ngữ mạnh như "Chủ trì", "Phát triển", "Tăng cường", "Tối ưu hóa" để mô tả công việc.
• Con số cụ thể: Lồng ghép các dữ liệu định lượng (phần trăm, doanh thu, số lượng khách hàng) để tăng tính thuyết phục

Ví dụ chi tiết cho sinh viên ứng tuyển vị trí thực tập sinh Marketing: 

Cộng tác viên Content Marketing - Fanpage Thời trang X (10/2023 - 02/2024)

• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và sản xuất 20 bài viết mỗi tháng trên Fanpage 30.000 followers, đảm bảo nội dung đúng định hướng thương hiệu.
• Trực tiếp quay và dựng 10 video ngắn (Reels/TikTok) bằng CapCut, đạt trung bình 5.000 lượt xem mỗi video.
• Tối ưu hóa nội dung để tăng tỉ lệ tương tác tự nhiên (Reach) lên 15% sau 3 tháng làm việc.
• Phối hợp cùng team thiết kế để sản xuất các ấn phẩm truyền thông hình ảnh cho chiến dịch khuyến mãi Tết 2024.

Cộng tác viên Marketing – Thương hiệu Thời trang Y (10/2023 – 02/2024)

• Hỗ trợ lên kế hoạch và thực hiện 2 chiến dịch email marketing, gửi tới hơn 5.000 khách hàng, đạt tỷ lệ mở trung bình 22%.
• Phân tích dữ liệu chiến dịch Facebook Ads và đề xuất cải thiện nội dung, tăng tương tác lên 10%.
• Thu thập ý kiến khách hàng và tổng hợp insight, hỗ trợ xây dựng ý tưởng nội dung social media cho chiến dịch mùa lễ hội.

>> XEM THÊM: KHÁM PHÁ 5+ MẪU CV CONTENT MARKETING ẤN TƯỢNG THU HÚT NHÀ TUYỂN DỤNG

2.6  Hoạt động ngoại khóa

Đối với sinh viên năm cuối, các hoạt động tại Câu lạc bộ, Đội, Nhóm thường là nơi phản ánh rõ nhất kỹ năng mềm và sự năng động. Đây là phần thay thế tuyệt vời cho những ai chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc chính thức.

• Vai trò lãnh đạo: Nếu bạn từng là Trưởng ban, Phó chủ nhiệm, hãy làm nổi bật khả năng điều phối và quản lý con người.
• Quy mô hoạt động: Mô tả tầm ảnh hưởng của hoạt động đó (Ví dụ: Sự kiện cho 500 sinh viên, chiến dịch gây quỹ 20 triệu đồng).
• Sự kiên trì: Thể hiện thời gian bạn gắn bó với tổ chức để minh chứng cho lòng trung thành và sự ổn định.
• Lựa chọn hoạt động có chiều sâu: Chọn lọc những hoạt động có đặc thù gần giống với môi trường công sở hoặc yêu cầu công việc.

Ví dụ:

2.7 Người tham chiếu

Người tham chiếu đóng vai trò là bên thứ ba xác thực năng lực, thái độ và sự trung thực của bạn trong suốt quá trình học tập và làm việc trước đó. Cung cấp thông tin liên hệ của những người có uy tín sẽ làm cho hồ sơ của bạn tăng thêm độ tin cậy và tạo ra sự an tâm cho nhà tuyển dụng khi đưa ra quyết định cuối cùng.

• Lựa chọn đối tượng tham chiếu: Nên ưu tiên các giảng viên hướng dẫn, giáo viên chủ nhiệm hoặc người quản lý trực tiếp tại nơi làm thêm.
• Thông tin đầy đủ: Cung cấp đầy đủ họ tên, chức vụ, đơn vị công tác, số điện thoại và email của người tham chiếu
• Số lượng: Chỉ cần 1-2 người là đủ để tạo sự uy tín cho hồ sơ thực tập sinh.

Lưu ý rằng hãy luôn liên hệ và xin phép trước khi đưa tên họ vào CV để đảm bảo họ sẵn sàng cung cấp những nhận xét tích cực khi được liên lạc.

Nếu muốn giữ bảo mật thông tin người tham chiếu, bạn có thể ghi: “Thông tin người tham chiếu sẽ được cung cấp khi có yêu cầu.”

Ví dụ: 

1. Nguyễn Thị B - Giảng viên Khoa Quản trị kinh doanh, Đại học X

• Mối quan hệ: Giảng viên hướng dẫn đề tài nghiên cứu khoa học.
• SĐT: 091xxxxxxx
• Email: nguyen_b@ueh.edu.vn

>> XEM THÊM: 

LỘ TRÌNH 5 BƯỚC VIẾT CV SONG NGỮ CHUẨN ATS, NHÀ TUYỂN DỤNG ĐỌC LÀ CHỐT

HƯỚNG DẪN TẠO CV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ GIÚP TĂNG CƠ HỘI PHỎNG VẤN

3. Bí thuật tối ưu CV xin thực tập theo hệ thống lọc hồ sơ "ATS"

Sau khi tìm hiểu cách viết CV xin thực tập, bạn cũng cần lưu ý rằng nhiều doanh nghiệp lớn hiện nay đang sử dụng hệ thống quản trị tuyển dụng ATS (Applicant Tracking System). Hệ thống này tự động sàng lọc hồ sơ trước khi hồ sơ được xem bởi nhà tuyển dụng.

Chính vì thế, để CV xin thực tập của bạn không bị loại bỏ một cách đáng tiếc, hãy nắm vững những  quy tắc tối ưu hóa về cả mặt kỹ thuật lẫn nội dung

• Hiểu về cơ chế của ATS: Đây là phần mềm quét hồ sơ dựa trên các từ khóa liên quan đến kỹ năng, học vấn và kinh nghiệm để tính điểm mức độ phù hợp của ứng viên với bản mô tả công việc (JD).
• Chiến thuật từ khóa: Bạn nên đọc kỹ yêu cầu công việc và lồng ghép các danh từ chuyên môn hoặc kỹ năng cụ thể vào các mục lớn trong CV một cách tự nhiên nhất có thể.
• Đơn giản hóa định dạng: Tránh sử dụng các tệp tin có bố cục quá phức tạp, sử dụng nhiều bảng biểu, đồ họa hay các ký tự đặc biệt.
• Sử dụng phông chữ tiêu chuẩn: Các phông chữ không chân (Sans-serif) như Arial, Calibri hoặc Helvetica để ATS nhận diện tốt.
• Đặt tên các mục truyền thống: Sử dụng những cụm từ tiêu chuẩn như "Experience", "Skills", "Education" để robot phân loại chính xác thông tin.

Ví dụ chi tiết về cách tối ưu từ khóa: 

Nếu JD yêu cầu kỹ năng "Sáng tạo nội dung trên mạng xã hội" và "Phân tích dữ liệu Facebook", thay vì chỉ viết chung chung là "Làm Marketing"

Bạn nên trình bày trong mục kỹ năng hoặc kinh nghiệm như sau:

• "Thực hiện sáng tạo nội dung trên mạng xã hội đa nền tảng (TikTok, Instagram) đạt 10.000 followers."
• "Sử dụng công cụ Facebook Insight để phân tích dữ liệu Facebook, từ đó điều chỉnh kế hoạch nội dung hàng tuần."

4. Kinh nghiệm gửi CV xin thực tập thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng

Sau khi đã hoàn thiện một bản CV xin thực tập đúng chuẩn, bước tiếp theo chính là cách bạn đưa nó đến tay nhà tuyển dụng. Quy trình gửi email sẽ là cơ hội để bạn thể hiện thái độ chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp khéo léo của mình.

4.1 Nghệ thuật viết tiêu đề Email và "Cover Letter" đi kèm

Tiêu đề email chính là thứ đầu tiên quyết định nhà tuyển dụng có muốn mở thư của bạn hay không trong hàng trăm email họ nhận được mỗi ngày. 

Một tiêu đề chuẩn mực và một đoạn thư ngỏ (Cover Letter) ngắn gọn nhưng ấn tượng sẽ tạo ra lợi thế cạnh tranh rất lớn cho sinh viên năm cuối.

• Cấu trúc tiêu đề: Luôn bao gồm [Vị trí ứng tuyển] - [Họ tên] để nhà tuyển dụng dễ dàng lọc và tìm kiếm hồ sơ trong hộp thư đến.
• Nội dung Cover Letter ngắn: Trình bày trực tiếp trong thân email, giải thích ngắn gọn lý do bạn chọn công ty và tại sao bạn là ứng viên tiềm năng nhất cho vị trí thực tập đó.
• Tránh sự rập khuôn: Hãy cá nhân hóa lời chào và nhắc đến một giá trị cụ thể của công ty mà bạn thực sự ngưỡng mộ.
• Đính kèm tài liệu: Luôn kiểm tra xem tệp CV và Portfolio đã được đính kèm chưa trước khi nhấn nút gửi.

Ví dụ mẫu về email ứng tuyển vị trí thực tập gửi cho nhà tuyển dụng:

Tiêu đề: [Vị trí ứng tuyển] - [Họ tên]

“Kính gửi [Tên người tuyển dụng hoặc Bộ phận nhân sự Công ty...],

Tôi là [Họ tên của bạn], hiện là sinh viên năm cuối chuyên ngành [Tên ngành học] tại [Tên trường đại học]. Qua tìm hiểu tại [Nguồn biết thông tin tuyển dụng], tôi được biết Quý công ty đang tìm kiếm vị trí thực tập sinh cho bộ phận [Tên bộ phận/vị trí].

Với nền tảng kiến thức về [Kỹ năng/Môn học trọng tâm 1] và kinh nghiệm thực hiện dự án [Tên dự án/hoạt động nổi bật], tôi tin rằng mình có thể hỗ trợ đội ngũ trong việc [Nhiệm vụ cụ thể bạn có thể làm]. Tôi rất ấn tượng với [Một giá trị/thành tựu của công ty] và mong muốn được rèn luyện trong môi trường chuyên nghiệp của Quý công ty.

Tôi đã đính kèm CV xin thực tập và các tài liệu liên quan phía dưới. Rất mong có cơ hội được trao đổi trực tiếp với Anh/Chị trong buổi phỏng vấn.

Trân trọng, 

[Họ tên và Số điện thoại của bạn]”

>> XEM THÊM:
LẤY LÒNG NHÀ TUYỂN DỤNG VỚI “5+ MẪU THƯ XIN VIỆC” ẤN TƯỢNG

ĐƠN XIN VIỆC KÍNH GỬI AI? 4 KỊCH BẢN GIÚP BẠN GHI ĐÚNG 100%

4.2 "Thời điểm vàng" gửi hồ sơ giúp tăng tỷ lệ phản hồi lên 80%

Yếu tố thời gian đóng vai trò quyết định đến việc email của bạn nằm ở vị trí nào trong hộp thư của nhà tuyển dụng. Gửi vào những khung giờ "vàng" tăng khả năng hồ sơ của bạn luôn xuất hiện ở top đầu khi họ bắt đầu làm việc, từ đó tăng cơ hội được xem xét sớm hơn.

• Khung giờ sáng (8h30 - 9h30): Đây là thời điểm các nhà tuyển dụng thường kiểm tra email sau khi bắt đầu ngày làm việc, đảm bảo hồ sơ của bạn nổi bật nhất.
• Khung giờ chiều (13h30 - 14h30): Sau giờ nghỉ trưa, việc gửi hồ sơ vào lúc này hỗ trợ bạn tiếp cận họ khi họ chuẩn bị xử lý các công việc tồn đọng của buổi chiều.
• Tránh ngày cuối tuần: Các email gửi vào Thứ Bảy hoặc Chủ Nhật thường bị trôi do lượng email spam hoặc thông báo tích tụ trong hai ngày nghỉ.
• Ưu tiên đầu tuần: Thứ Ba, Thứ Tư và Thứ Năm thường là những ngày nhà tuyển dụng tập trung cao độ nhất cho các kế hoạch nhân sự và phỏng vấn.

5. Những lưu ý quan trọng để có bản CV thực tập hoàn hảo

Để một bản hồ sơ thực sự trở thành "đòn bẩy" giúp bạn lọt vào top những ứng viên tiềm năng, việc chỉ đầy đủ nội dung là chưa đủ. 

Bạn cần chú trọng đến những chi tiết nhỏ nhất nhưng lại có khả năng phản ánh thái độ làm việc và sự chỉn chu của một nhân viên chuyên nghiệp tương lai.

• Trình bày rõ ràng, mạch lạc: Sắp xếp thông tin theo thứ tự hợp lý, ưu tiên các nội dung quan trọng, dễ quét mắt.
• Tập trung vào kỹ năng và thành tựu: Nhấn mạnh những kỹ năng liên quan và kết quả cụ thể từ dự án, hoạt động học tập hoặc thực tập trước.
• Tối ưu hóa độ dài lý tưởng: Đối với sinh viên năm cuối, CV gói gọn trong 1 trang A4 để nhà tuyển dụng dễ dàng nắm bắt thông tin quan trọng nhất.
• Lựa chọn ảnh chân dung phù hợp: Sử dụng ảnh rõ mặt, trang phục lịch sự và phông nền trung tính.
• Chính tả và ngôn ngữ thống nhất: Kiểm tra lỗi chính tả, viết hoa nhất quán, ngôn ngữ chuyên nghiệp và tự tin.

Một bản CV xin thực tập ấn tượng không nhất thiết phải chứa đựng những thành tích quá đồ sộ, mà quan trọng là sự chỉn chu và mức độ phù hợp với doanh nghiệp. Hy vọng với 15+ mẫu cv xin thực tập và hướng dẫn viết cv cho sinh viên mới ra trường chi tiết trên, bạn sẽ tự tin hơn trong việc chinh phục những nhà tuyển dụng khó tính nhất. 

Bạn đừng quên! Tại HBR Holdings, chúng tôi mang đến cho bạn văn hóa học tập liên tục, môi trường làm việc năng động khuyến khích sáng tạo, cùng lộ trình thăng tiến minh bạch và chế độ đãi ngộ công bằng để bạn ghi dấu thành công trong sự nghiệp.

>>> Khám phá cơ hội nghề nghiệp tại HBR Holdings tại đây!